Perkongsian tersebut mengundang pelbagai reaksi apabila ramai netizen berkongsi pengalaman berbeza bersama majikan bukan Islam yang didakwa lebih memahami keperluan pekerja Muslim.
Seorang pengguna, @Kamarulchekamal berkata, bekas majikannya yang berbangsa Cina akan menghentikan urusan kerja setiap kali masuk waktu solat.
Sebaik sahaja azan selesai berkumandang, majikan akan meminta kami pergi menunaikan solat terlebih dahulu dan mendoakan agar urusan syarikat dipermudahkan, katanya.
Seorang lagi pengguna, @Nsaffx, turut mendakwa majikannya akan menghentikan mesyuarat apabila masuk waktu Asar bagi memberi laluan kepada pekerja menunaikan solat.
Jika mesyuarat sedang berlangsung ketika masuk waktu Asar, kami akan berhenti seketika untuk menunaikan solat sebelum menyambung semula perbincangan, katanya.
Sementara itu, pengguna @Namene122 berkata syarikat tempatnya bekerja memberikan tempoh rehat yang lebih panjang pada hari Jumaat dan waktu Zuhur bagi membolehkan pekerja Muslim menunaikan ibadah dengan lebih selesa.
Pada hari Jumaat, syarikat memperuntukkan waktu rehat dari pukul 12 tengah hari hingga 3 petang bagi membolehkan pekerja lelaki menunaikan solat Jumaat, katanya. KOSMO! ONLINE