PETALING JAYA Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) menjelaskan pengenalan Elaun Pasca Cuti Bersalin (EPCB) tidak memberikan kesan fiskal langsung kepada operasi majikan.
Malah kata agensi itu, elaun berkenaan berupaya menyerap sebahagian beban kos sara hidup pekerja ketika cuti tambahan melalui pendekatan perkongsian liabiliti yang akan menjadikan Malaysia seiring piawaian global seperti digariskan Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO).
Jelas Perkeso, pendekatan sedemikian juga telah dilaksanakan di pelbagai negara maju seperti Sepanyol, Portugal, Perancis dan China yang memanfaatkan dana keselamatan sosial bagi memastikan kelangsungan industri tanpa mengorbankan kebajikan wanita pasca bersalin.
Pelaksanaan ini bukan sahaja kritikal dalam memelihara kesihatan wanita hamil, malah menjadi benteng yang menampan kecenderungan wanita meninggalkan kerjaya selepas bersalin ekoran dibebani peningkatan kos sara hidup keluarga.
“Sebagai penggerak utama, Perkeso bertekad menjadikan EPCB sebagai tunjang kepada pemangkin pasaran buruh Malaysia yang lebih inklusif, adil dan progresif,”katanya dalam satu kenyataan hari ini.
Mengulas lanjut, Perkeso berkata, faedah terbaharu itu akan dilaksanakan melalui pindaan Akta Sistem Insurans Pekerjaan 2017 (Akta 800).
Semalam, Perdana Menteri, Datuk Seri Anwar Ibrahim memaklumkan kerajaan bersetuju memperkenalkan EPCB pada kadar 80 peratus daripada gaji anggapan bulanan Orang Berinsurans (OB) wanita, yang akan dibayar secara one-off.
Beliau berkata, inisiatif itu, yang akan membabitkan pindaan kepada Akta Sistem Insurans Pekerjaan 2017 dijangka memberi manfaat kepada lebih 132,000 pekerja wanita.